Может ли работодатель выплачивать заработную плату два раза в месяц равными частями?

NDS Reklama Image
Как пояснил работодатель,аванса у нас теперь не будет, но зарплата будет выдаваться два раза в месяц:половина в середине месяца и половина в начале следующего месяца, т.е заплата мол будет делиться на две РАВНЫЕ половины, но при получении этих двух половин потом оказывается, что она стала меньше, чем была раньше, при том же окладе, законно ли это?И имел ли работодатель на это основания?
Page Image 1

Comments

Page Image 2
Back to the Index Page