Из декрета в декрет в 2015 году
добрый день! отпуск по уходу за ребенком (первым) заканчивается в июле 2015 года. Планирую уйти во второй декрет не выходя на работу. Заранее хочу быть в курсе действующего законодательства. Уходила в декрет (в мае 2012) сразу с основного места работы и с работы по совместительству. Одновременно была устроена туда и туда 1 марта 2011. До этого времени было только основное место работы с июня 2010 ( с 1 марта на этом же месте стала работать совместителем, а основная работа стала другая). Будучи беременной я выходила на работу только по совместительству, а на основной работе 5 месяцев (декабрь20111-апрель2012)вплоть до декрета была в отпуске за свой счет (проблемы с работодателем). Декретные как и положено были выплачены с двух мест работы. По-новому за 2 года с работы по совместительству и по-старому за 1 год с основного места работы. Я так понимаю, что при уходе в декрет я могу заменить расчетные года на 2010 и 2011 (точно такие же как и в первый раз). по совместительству получу за 2 года как и прошлый раз, т.е. сумма останется прежней. А на основной работе уже будет рассчитано за 2 года, а не за год как в первый раз. Общий доход за 2 года будет делиться только на кол-вот отработанных дней? Ведь за эти 2 года я там проработала только 9 месяцев. И повлияет ли на выплату пособия по БиР и детских пособий непродолжительный выход на работу после 3 лет отпуска? Буду очень признательна за разъяснение ситуации.
Comments
-
Цитата: в июле 2015 года. Планирую уйти во второй декрет не выходя на работу.
Вы очень "далеко" заглядываете. В плане расчетов пособий по нетрудоспособности, БиР и ежемесячных пособий по уходу за ребенком у нас законодательство меняется очень часто, так что предугадать какой размер пособий Вы получите аж в 2015 году очень сложно.Цитата: Я так понимаю, что при уходе в декрет я могу заменить расчетные года на 2010 и 2011 (точно такие же как и в первый раз). по совместительству получу за 2 года как и прошлый раз, т.е. сумма останется прежней.
На момент действующего законодательства - да. У Вас расчетный период будет 2 года - 2013-2014гг (вы были в эти годы в отпуске по уходу за ребенком), следовательно, можете их заменить на другие годы (год).Цитата: . А на основной работе уже будет рассчитано за 2 года, а не за год как в первый раз. Общий доход за 2 года будет делиться только на кол-вот отработанных дней? Ведь за эти 2 года я там проработала только 9 месяцев. И повлияет ли на выплату пособия по БиР и детских пособий непродолжительный выход на работу после 3 лет отпуска? Буду очень признательна за разъяснение ситуации.
На основной работе расчет будет за 2 календарных года, т.к. старый расчет уже не действует на данный момент. Доходы возьмут те, на которые начислены страховые взносы за 2 года, поделят их на кол-во дней за расчетный период за исключением дней, на которые приходились отпуск по уходу за ребенком и отпуск по БиР и период нетрудоспособности. Если Вы находились в этот период в отпуске б/с з/п, то эти дни из расчета НЕ исключатся.
Опять же - как будет в 2015 году - неизвестно!!!
