Возмещение сотруднику процентов по ипотеке

Comments

• Здравствуйте, по моему мнению, % по ипотеке (при наличии всех документов) возмещается налоговой (по запросу самого работника).
• Здравствуйте.
  

  Цитата: Здравствуйте, по моему мнению, % по ипотеке (при наличии всех документов) возмещается налоговой (по запросу самого работника).

  
  Вы не правы.
  В статье 217 НК написано, что суммы, выплачиваемые работникам на возмещение % по кредитам на приобретение жилья, включаемые в расходы (по налогу на прибыль), не облагаются НДФЛ. Сумма нормируется: в размере 3% от ФОТ.
• Цитата: Здравствуйте! Кто нибудь возмещал проценты по ипотечному кредиту сотруднику за счет организации, которые не облагаются НДФЛ???Подскажите как это делается на практике. Изучила всю теорию, так и не поняла.1. Нужно ли эти проценты начислять каждый месяц, или можно начислить спустя 1,5 года один раз.2. как их выплачивать, каждый месяц или можно общей суммой.3. и могу ли я возместить проценты сотруднику если он обратился спустя к примеру 1,5 года, за прошлые периоды.

  
  Методика примерно такая:
  Работник в январе (к примеру) пишет заявление: прошу возмещать ежемесячно % по кредиту, взятому на приобретение......, в размере 5000 руб (например). Руководитель накладывает визу. Хорошо еще такую возможность прописать в ТД и/или еще где-то.
  Возмещаете %, начиная с месяца подачи заявления.
  В январе ФОТ (фонд оплаты труда) = 150000.
  150000*3%=4500.
  5000-4500=500
  500*13%=65 НДФЛ
  Далее считаете нарастающим итогом:
  В феврале: (ФОТ за январь+февраль) = 400 000.
  400 000*3% = 12000
  5000+5000=10000 в 12000 вписываетесь.
  Поэтому 65 руб. вернуть.
  Далее если опять не вписываетесь в норматив, опять удерживаете НДФЛ.
  
  При наличии заявления Вы производите расчет каждый месяц и выплачиваете, ведь суммы % Вы учитываете при расчете налога на прибыль.
  Возможно ли учесть расходы при исчислении налога на прибыль в прошлых периодах на основании поданного сегодня заявления работника - ответ очевиден: поезд ушел.
• Т.е если сотрудник взял ипотеку в августе, а пришел с заявлением о возмещение в декабре, то за август и сентябрь проценты я ему возместить не могу, а за октябрь, ноябрь, декабрь могу?
  И из какой статьи закона это следует? напишите пожалуйста если Вы знаете. перерыла все не могу ни где найти?
  
  Я же могу написать приказ что я буду возмещать не все проценты сотруднику, а только в размере 3% от ФОТ???
• Цитата: Т.е если сотрудник взял ипотеку в августе, а пришел с заявлением о возмещение в декабре, то за август и сентябрь проценты я ему возместить не могу, а за октябрь, ноябрь, декабрь могу?

  
  Ответ дан выше, на бис:
  

  Цитата:Возмещаете %, начиная с месяца подачи заявления.

  
  
  

  Цитата: И из какой статьи закона это следует? напишите пожалуйста если Вы знаете. перерыла все не могу ни где найти?

  
  Из общих правил бухучета. В октябре и ноябре отсутствовало заявление сотрудника, а посему нет оснований делать какие либо начисления и отражать их бухгалтерскими проводками.
  

  Цитата: Я же могу написать приказ что я буду возмещать не все проценты сотруднику, а только в размере 3% от ФОТ???

  
  Думаю, что это будет некорректно, сотрудник не может написать заявление с формулировкой 3% ФОТ, должна быть указана твердая сумма, ИМХО. Если не права, пусть коллеги поправят.